Skripsi
PENGARUH BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARK LOGISTICS & TRANSPORT
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan PT ARK Logistics & Transport.
Desain penelitian yang dipakai adalah desain penelitian kausal dan pengolahan datanya dilakukan dengan menggunakan software statistik Statistical Product and Service Solutions (SPSS) Versi 21.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan PT ARK Logistics & Transport mempunyai hubungan sebesar 46,3%, sedangkan 53,7% dipengaruhi oleh variabel lain. (2) Koefisien korelasi sebesar 0,680 menunjukkan hubungan yang positif dan cukup signifikan. (3) Hasil analisis regresi linier menunjukkan hubungan variabel independen Budaya Kaizen membentuk persamaan garis regresi linier Y = 6,156 + 0,324X, berarti setiap peningkatan perbaikan Budaya Kaizen satu kali mampu meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,324 kali.
Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa budaya kaizen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT ARK Logistics & Transport.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
NUR FITRIANI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
04201240006
|
| Dosen Pembimbing |
Aris Fatoni, S.Sos., M.A - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Irma Alamsyah, M.Sc - - Ketua Penguji/Penguji 1
Obing Zaid Sobir, S.Sos., M.Si - - Anggota/Penguji 2 Drs.Hariono, M.Si - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
63211
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Administrasi Bisnis/Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2016 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |