PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDALA PRATAMA NIAGA JAKARTA

Details zum Titel

Text

PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDALA PRATAMA NIAGA JAKARTA

XML

Hasil uji hipotesis penelitian secara simultan menunjukkan F hitung = 4.502 < F tabel = 3.35 H0 ditolak dan Ha diterima artinya variabel insentif dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mandala Pratam Niaga.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
LISA ISMAWATI - Personal Name
Student ID/NPM
01201540083
Dosen Pembimbing
Reny Andriyanty, SP,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Ir. Dodi Wahab, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 2
Drs.Asrarudin, MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Ausgabe
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Mitarbeiter
Sprache
Indonesia
Verlag Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Ausgabe
Unpublished
Schlagwörter
KINERJA KARYAWAN
insentif
Disiplin
No Panggil
Skripsi M.SDM 2019 0210
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Dateianhang

LOADING LIST...



Information

DETAILS ZUM TITEL

Zurück zur vorherigen Seite  XML Detail