Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel The Jayakarta SP Jakarta
- Share to:
Hasil uji T menunjukan bahwa variabel disiplin kerja hitung 4,992 > tabel > 1,978 maka Ho ditolak Dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secaea parsial. Dan hubungan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,893, artinya mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sedangkan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 79,70% sedangkan sisanya 20,30% lagi dipengaruhi oleh faktor lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Anggreani Widiawati - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201540065
|
| Dosen Pembimbing |
Enny WIdayati S.MI, MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Tagor Rambey. SE., M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Drs. Asrarudin, M.M - - Anggota/Penguji 2 Romli, S.E.,M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| অবদানকারী | |
| ভাষা |
Indonesia
|
| প্রকাশক | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2019 |
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| বিষয় সমূহ | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2019 0190
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
ফাইল সংযোজনা
LOADING LIST...