Text
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Ketja Terhadap Kinerja Karyawan Apotek Kimia Farma Tebet Jakarta
- Bagikan:
Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terbukti pada hasil uji t hitung = 5,784 > t tabel = 2,034. Tingkat keeratan hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sebesr 0,852, artinya kepuasan kerja mempunyai hubungan yang sangat kuat terhadap kinerja karyawan. Sedangkan besar pengaruh koefisien determinasi sebesar 72.50% sedangkan sisanya sebesar 27.50% dipengaruhi oleh faktor lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Noer Ardiansyah Supriatna - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201440027
|
| Dosen Pembimbing |
RAHMAT JAYA, SE,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Irma Alamsyah, M.Sc - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2018 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2018 0171
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...