Text
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tetap Fakultas Farmasi Universitas Indonesia Depok
- Share to:
Tujuan penelitian 1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai tetap fakultas farmasi Universitas Indonesia Depok. 2) untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai tetap Fakultas Farmasi Universitas Indonesia Depok. 3) untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai tetap Fakultas Farmasi Universitas Indonesia Depok.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
TINI KARTINI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201440019
|
| Dosen Pembimbing |
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. H. Danial Thaib, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe, S.H. M.M - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambey, SE,MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| অবদানকারী | |
| ভাষা |
Indonesia
|
| প্রকাশক | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2018 |
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| বিষয় সমূহ | |
| No Panggil |
Skripsi M.SDM 2018 0142
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
ফাইল সংযোজনা
LOADING LIST...