Text
PENGARUH DIKLAT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MACHINING PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA JAKARTA
- Share to:
Penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan sebesar 0.757, artinya terdapat hubungan yang kuat dan arah positif antara DIKLAT dengan kinerja karyawan. Selanjutnya diperoleh hasil sebesar 0.747, artinya terdapat hubungan yang kuat dan arah positif antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan . Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil sebesar 0.747, berarti korelasi antara DIKLAT dan gaya kepemimpinan memiliki korelasi yang kuat terhadap kinerja karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
HERMANSYAH - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
200942004
|
| Dosen Pembimbing |
Tagor Rambe, SE,MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Sugeng Suroso,S.E, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dra. Irma Setyawati, M.M - - Anggota/Penguji 2 Bernardus Wishman Siregar,SE,M.E - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| অবদানকারী | |
| ভাষা |
Indonesia
|
| প্রকাশক | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| বিষয় সমূহ | |
| No Panggil |
Skripsi M.SDM 2014 0127
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
ফাইল সংযোজনা
LOADING LIST...