Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap produktivitas Kerja Karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Cabang Ciawi Bogor

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya Terhadap produktivitas Kerja Karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Cabang Ciawi Bogor

XML

Dari hasil penilaian kompesansi bedasarkan kuisioner diperoleh hasil rata-rata jawaban adalah B (setuju), sedangkan hubungan / korelasinya sebesar 0,647. Berarti korelasi kompensasi terhadap motivasi sangat kuat dan positif dan besarnya pengaruh kopensasi terhadap motivasi, sebesar 41.8% sedangkan sisanya sebesar 58.2% lagi dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Student ID/NPM
01201140068
Dosen Pembimbing
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dra. Irma Setyawati, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
DELILA RAMBE, SH, MM - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambey, SE,MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
produktivitas
Motivasi
Kompensasi
No Panggil
Skripsi SDM 2016 0108
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail