Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Nestle PT. Arina Multi Karya, Jakarta

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Nestle PT. Arina Multi Karya, Jakarta

XML

Hasil penelitian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja terlihat pada hasil terhitung > tertabel sebesar 1,846. Dengan hasil koefisien korelasi yang kurang erat sebesar 0,101 yang menunjukan besarnya pengaruh insentif terhadap kinerja sebesar 10,1% sedangkan sisanya sebesar 89,9% dipengaruhi oleh faktor lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Wahyuniarti - Personal Name
Student ID/NPM
01201240031
Dosen Pembimbing
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Ir. Dodi Wahab, M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe, S.H. M.M - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambey, SE,MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
Motivasi
Kinerja
insentif
No Panggil
Skripsi SDM 2016 0121
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail