Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. AL Jaidi Ikhwan Bekasi dan Jakarta
- Bagikan:
Dari hasil penilaian lingkungan kerja berdasarkan kuisioner diperoleh hasil dari rata-rata jawaban adalah a (sangat setuju), sedangkan hubungan / korelasinya sebesar 0,752 berarti korelasi lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sangat erat dan positif, dan besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, sebesar 75.2%. Sedangkan sisanya sebesar 42.5% lagi dipengaruhi faktor lainnya.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
OCTAVIA RIASKA - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201140060
|
| Dosen Pembimbing |
DELILA RAMBE, SH, MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. IrmaSetyawati, S.E., M.M - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2016 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2016 097
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...