Text
Pengaruh Insentif Dan Gaya Kepemimpinanan Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bogor Anggana Cendekia Bogor
- Bagikan:
Dari hasil analisis koefisien kolersi insentif terhadap kinerja adalah sebesar 0,523 artinya hubungan insentif terhadap kinerja adalah positif dan sedang. Sedangkan pengaruh insentif terhadap kinerja sebesar 27,4% dan sisanya sebesar 72,6% dipengaruhi oleh variabel -variabel lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Supriyatna - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201547019
|
| Dosen Pembimbing |
DELILA RAMBE, SH, MM - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Ir. Dodi Wahab, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambey, SE,MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2017 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2016 0118
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...