Text
Pengaruh Motivasi dan Diklat Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) KCU Menteng
- Bagikan:
Terhadap pengaruh yang positif dan signifikan pada pelaksanaan motivasi terhadap peningkatan kinerja Karyawan yaitu sebesar 40,10% dan pelaksanan diklat terhadap peningkatan kinerja karyawan sebesar 42,10%. Kemudian secara simultan pelaksanaan motivasi dan diklat terhadap peningkatan kinerja karyawan memiliki pengaruh sebesar 48,30%, sedangkan sisana yang 51,70% lagi dipengaruhi faktor lain yang tidak dijelaskan di penelitian ini seperti, jaminan sosial , orientasi, prestasi kerja , dan lain-lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Farah Diba Indri Yusnita - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
201040194
|
| Dosen Pembimbing |
RAHMAT JAYA, SE,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dra. Irma Setyawati, SE., M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ir. Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 2 Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2014 069
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...