Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MILENIA SARANA SOLUSI, BOGOR
- Share to:
Hubungan korelasi antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0,552 artinya disiplin kerja dan kinerja karyawan mempunyai korelasi yang erat dan positif dan besar pengaruh yang didapat dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 30,50% sedangkan sisanya yang 69,50% lagi dipengaruhi faktor lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
SHANTI SUPRAPTI - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
200840004
|
| Dosen Pembimbing |
Delila Rambe SH. M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dra. Irma Setyawati, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambey.M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| অবদানকারী | |
| ভাষা |
Indonesia
|
| প্রকাশক | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| সংস্করণ |
Unpublished
|
| বিষয় সমূহ | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2014 052
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
ফাইল সংযোজনা
LOADING LIST...