Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
- Bagikan:
Hasil rata-rata jabawan responden tentang variabel kompetensi berdasarkan pernyataan dalam kuesioner, berada dalam alternatifa (sangat baik). Hal ini berarti bahwa kopensasi yang diberikan kepada pegawai sudah berjala dengan baik pada Badan Kepegawaian Daerah Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta. Dan sesuai apa yang diharapkan oleh para pegawai. Hubungan kopesansi dengan pekerja sebesar 0,521, yang artinya kopensasi dan pekerja mempunyai korelasi yang erat dan positif. Sedangkan besarnya pengaruh kopesansi dan kinerja sebesar 27,1% dan sisanya 71,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam model ini.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
JANUAR ISHAK - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
2010040130
|
| Dosen Pembimbing |
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Ir. H. Dodi Wahab, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
DELILA RAMBE, SH, MM - - Anggota/Penguji 2 Nurain Hasibuan, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2014 044
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...