PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PREMIER RISK CATALYST JAKARTA

Detail Cantuman

Text

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PREMIER RISK CATALYST JAKARTA

XML

Hasil penilaian menunjukkan bahwa penilaian motivasi berdasarkan kuesioner diperoleh jawaban rata-rata setuju. Sedangkan nilai koefisien korelasi antara variabel motivasi dengan kinerja karyawan adalah 0,618,. Demikian pula dengan perhitungan koefisien determinasi, nilai R Square yang didapat adalah 0,382 atau sama dengan 38,2% (0,382 x 100%).

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Student ID/NPM
01201148010
Dosen Pembimbing
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Sugeng Suroso, S.E, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ahmad Nurdin, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Skripsi SDM 2014 018
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail