PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAKARTA TRANS METROPOLITAN

Detail Cantuman

Text

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAKARTA TRANS METROPOLITAN

XML

Koefisien determinasi didapat dari kelipatan r atau R=(r2)x100%. Besarnya pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan sebesar 70,4%, sedangkan sisanya 29,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Besarnya pengaruh antara kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 81,9%, sedangkan sisanya 18,1% dipengaruhi oleh faktor lain seperti kepemimpinan, motivasi dan lain-lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Faisal Agung - Personal Name
Student ID/NPM
200940029
Dosen Pembimbing
Tagor Rambey. SE., M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Enny WIdayati S.MI, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Obing Zaid Sobir, S.SOS, M.Si - - Anggota/Penguji 2
Ahmad Nurdin Hasibuan , S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Skripsi SDM 2014 0012
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail