Soft Copy
PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. KINDAH ABADI UTAMA JAKARTA
- Bagikan:
Penelitian dilakukan di PT. Kindah Abadi Utama Jakarta, dengan tujuan mendapat informasi pengaruh kompensasi non finansial serta kepuasan kerja bagi loyalitas karyawan. Rancangan penelitian yang diterapkan ialah penelitian kuantitatif. Jumlah karyawan di PT. Kindah Abadi Utama adalah 46 orang, tetapi hanya 33 karyawan sebagai responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan metode wawancara sekaligus kuisioner diukur dengan skala likert. Sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda guna mengidentifikasi pengaruh kompensasi non finansial serta kepuasan kerja bagi loyalitas karyawan PT. Kindah Abadi Utama. Hasil dari penelitian yakni : (1) Kompensasi non finansial memberi pengaruh parsial segnifikan bagi loyalitas karyawan PT. Kindah Abadi Utama Jakarta, (2) Kepuasan kerja memberi pengaruh parsial segnifikan bagi loyalitas karyawan PT. Kindah Abadi Utama Jakarta. Kesimpulannya bertambah tinggi kompensasi non finansial yang karyawan terima, sedemikian hingga loyalitas karyawan juga berta,bah tinggi, semakin puas karyawan terhadap pekerjaannya maka dapat meningkatkan loyalitas karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
SAFIRA NURAHMAH - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
0120194004
|
| Dosen Pembimbing |
Dr. Asrarudin, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Haswan Yunaz M.M., M.Si - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Ir. Mulyati, M.M. - - Anggota/Penguji 2 Delila Rambe, S.H M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2023 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2023-57-034
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |