Soft Copy
ANALISIS PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADAN PUSAT STATISTIK LENTENG AGUNG BAGIAN TATA USAHA JAKARTA SELATAN
- Bagikan:
Riset ini memiliki target untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Badan Pusat Statistik Lenteng Agung Bagian Tata Usaha Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif serta pengumpulan data melalui kuesioner dan diuji dengan SPSS versi 26. Hasil penelitian didapatkan bahwa Organizational Citizenship Behavior dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
MUHAMMAD NAUFAL AMMAR - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201940019
|
| Dosen Pembimbing |
Romli, S.E.,M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Asrarudin, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambe. SE., M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2023 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2023-57-023
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...